通过注重以结果为基础的领导作为推动儿童和家庭取得大规模成果的杠杆,为杰出的领导者赋权和联系
我们的程序帮助社会部门的领导者培养技能并协作工作做出能产生结果的改变。
领导力发展
为了让孩子们取得成果,@AECFNews支持社会部门领导人培养技能。
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我们与州和社区领导人合作,制定和实施以成果为基础的战略欧宝娱乐平台app下载苹果结果型领导的五种能力.
领导力发展
协作领导力发展,让不同的领导人围绕一个共同的优先事项聚集在一起,这可能是一项很好的投资,资助机构可以在社区加速取得成果。
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合作领导力发展正在成为资助者为孩子取得成果的策略。
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加强对公共和社会部门的领导,培养未来的领导人
伙伴关系可以创造强大下一代的有色人种领袖在非营利和公共部门。
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了解资助者如何合作支持非营利性和公共部门的有色人种领导人。
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战略投资开发和管理人力资本可以显著提高非营利组织在快速发展和变革时期的效率。
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@AECFNews说,非营利组织需要在增长时期开发他们的人力资本。
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导航领导过渡培养下一代领导者是社会部门成功的关键因素。
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导航领导转变和建设下一代领导人是社会部门成功的关键因素
@AECFNews说,为领导层的过渡做计划是社会部门成功的关键。
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为工作人员和组织以及对我们的使命至关重要的网络建设能力
投资为被授权组织提供高管培训、工具和支持,包括州级KIDS COUNT欧宝下载地址资助项目.
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凯西是一个学习的基础这有助于员工积累对他们的工作很重要的知识。
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Casey是一个学习基金会,帮助员工建立对他们的工作重要的知识
了解@AECFNews是如何创建学习文化来支持其工作的。
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通过分享种族平等和包容的重要经验,加强公平机会
凯西的愿景是所有的孩子都能充分发挥他们的潜力在生活中,无论他们的种族,民族或邮政编码。
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casey的愿景是,所有的孩子都能在生活中充分发挥他们的潜力,无论他们的种族、民族或邮政编码是什么
@AECFNews说,邮政编码和种族不应该成为孩子充分发挥潜力的障碍。
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基金会已经产生了建设工作人员能力的工具和方法,以促进其工作中的种族平等和包容加强联盟,建立集体行动,促进机会公平。
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找到@AECFNews工具,建立员工在工作中促进种族平等的能力。
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这是一个建立在种族、平等和包容之上的亲和群体的故事为基金会和组织提供经验和工具.
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为基金会和组织提供了经验教训和工具. .< a>. .< a href="/resources/ advancement - The -使命-工具-for-equity-diversity-and-inclusion .
来自@AECFNews关于基金会种族、平等和包容的教训。
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