种族平等的定义
公平意味着无论种族如何，给予人们享受完整、健康生活所需的一切。
促进种族平等和包容有时似乎令人生畏，常常让许多人想知道如何以及从哪里开始。在组织中实现社会变革的一种方法是将种族平等和包容纳入工作的每个阶段。该行动计划的七个步骤为开展这项重要工作提供了明确的框架。该工具补充了在该领域工作的合作伙伴已经创建的资源。它通过展示基金会或其他直接与系统、技术援助提供者和社区合作的组织如何采用种族平等视角来发挥作用。
以下是报告中概述的核心概念的定义，可以帮助各团体发展一种种族平等和包容的共同语言:
什么是权益?
公平被定义为“公正、公正和公平的状态、品质或理想”。公平就是公平正义。要实现和维持公平，必须将其视为一个结构性和系统性的概念。
公平与平等有何不同?
公平包括努力理解并给予人们享受充实、健康生活所需的东西。相比之下，平等旨在确保每个人都得到同样的东西，以享受充实、健康的生活。
什么是系统公平?
系统公平是有意识地创造、支持和维持社会正义的相互关联因素的复杂组合。它是一个强有力的系统和动态过程，加强和复制公平的理念、权力、资源、战略、条件、习惯和结果。欧宝娱乐平台app下载苹果
什么是制度性种族主义?
制度性种族主义是指机构和权力体系(如就业场所、政府机构和社会服务机构)内部的种族不平等。它可以表现为不公平的政策和做法、歧视性待遇以及不公平的机会和结果。
什么是结构性种族主义?
结构性种族主义(或结构性种族化)是指机构和社会中存在的种族偏见。它描述了一系列因素的累积和复合效应，这些因素系统性地优待白人，不利有色人种。
在此可下载资源中找到更多与种族平等和包容相关的定义。
任何人都可以倡导社会正义。为了帮助防止种族主义和确保种族平等，从你所在的地方开始，与你周围的人一起倡导并在你的组织中嵌入包容。