引领结果

培养人才,推动变革

安妮·e·凯西基金会

2013年1月1日

总结

20年来,安妮·e·凯西基金会一直在帮助人们发展技能、行为和人际关系,以领导组织和公共系统,实现儿童和家庭福祉的持久改善。在这份报告中,Casey讲述了其基于结果的领导力发展方法及其对社区的影响;分享他人可用于推进工作的工具和资源;并讨论在未来产生更大影响的机会。

目录

关键

基金会的领导力发展工作针对的是从组织的中层到高层的不同领导者。

以结果为基础的领导力并不关注财务、营销或管理等技术技能。相反,凯西的项目帮助领导者理解如何协同工作,做出能产生可衡量结果的改变。

调查结果和数据

报表及报价

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