指南帮助组织让青年参与项目评估
青年参与研究和评估，为青年服务组织提供的新指南，提出了在评估项目和政策时与年轻人合作的令人信服的理由。由加州大学洛杉矶分校青少年发展中心该指南由安妮·e·凯西基金会资助，还包括帮助组织创建和实施青年参与计划的工具。
Casey基金会的Jeffrey Poirier指出，各组织可以使用该指南纳入让年轻人参与评估的最佳实践。”许多组织重视年轻人的观点和技能，但可能不知道如何通过真正的合作关系将这些资产纳入评估设计。”本指南提供了切实可行的建议，以充分利用这些伙伴关系并加强评估结果。”
如何吸引年轻人
利用青年参与评估需要资金、时间和精心规划。青年参与研究和评估对从事这项工作的组织提出了一些建议。
- 评估项目和吸引青年参与的工作需要不同的技能和能力。让成年研究人员有效地与年轻人接触通常是一个挑战。一些成年人需要接受与年轻人分享权力的培训——例如:学习如何接受年轻人的反馈，而不是转移它。
- 与年轻人合作需要相互信任。整个评估团队应该讨论如何做出决策，并清楚地概述谁对评估的哪些部分具有决策权。
- 参赛青年的年龄和发展阶段很重要。不同年龄组别的青少年(10来14岁的时候,15来19年复一年20.来25年龄)有不同的权利和能力。
认识到这些差异可以了解所需的成人支持的类型和水平。它还有助于防止对青年的象征性和剥削，并最大限度地发挥他们参与的好处。
何时合作进行评估
严格评估项目和政策是衡量其有效性和改进的关键。此外，让组织服务的年轻人参与进来，可以为评估项目或政策在现实环境中的影响提供重要的见解。
青年订婚建议让青年作为伙伴参与评价工作的理想时间是在10而且25．在这个年龄范围内，年轻人不断地测试假设，并从经验中学习青少年发展科学．
如果做得好，这些合作可以使参与其中的每个人受益。例如:
- 青年可以培养对其发展有积极影响的技能和经验。
- 青年服务组织的成年人可以加强他们对青年优先事项和发展的理解。
- 各组织可以增加公平的机会，并改善其工作的质量、相关性和影响。
正如指南所述:”让青年参与评估是支持青年积极发展、培养成年工作人员的技能和能力以及提高项目、政策和服务质量的一个机会。”
多样化的工具箱
青年订婚包括一个详细的清单，旨在帮助组织创建一个青年参与计划。用户必须回答关于各种主题的问题，包括:
- 他们的项目目标;
- 年轻人参与其中;
- 权力的分配;
- 青年工作范围;
- 有关招募和留住年轻人的努力;
- 可用的组织资源;而且
- 青年参与努力的评估。
该出版物还确定了培训青年为评价员的课程，并提供了建立成人参与青年的能力的资源链接。
